Notícias da CODECA

A Companhia de Desenvolvimento de Caxias do Sul (Codeca) lançou nesta sexta-feira (18/10) as inscrições para o processo seletivo 02/2019, que contemplará 23 cargos com formação de cadastro reserva. Essa seleção cumpre a lei quanto à contratação para empresas como a Codeca. O preenchimento das vagas ocorrerá ao longo da abrangência do concurso (dois anos, prorrogáveis por mais dois), conforme as necessidades da empresa. As inscrições vão até as 23h59 do dia 07 de novembro de 2019, e estarão disponíveis pelo site da Legalle Concursos, empresa selecionada para aplicar o certame (legalleconcursos.com.br). Neste endereço, também será publicado o edital com todas as informações necessárias ao candidato. O documento já consta no Diário Oficial Eletrônico do Município (DOE) de hoje.

As vagas abrangem escolaridade de Ensino Fundamental incompleto até Superior Completo. As cargas horárias variam de 30 a 44 horas semanais. Os 23 cargos são: assistente administrativo; assistente de cargos e salários; auxiliar geral; auxiliar mecânico II; capinador II; chapeador; coletor; contador; eletricista de veículos II; encanador; engenheiro de segurança do trabalho; marteleteiro; mecânico de caminhões II; mecânico de máquinas pesadas; motorista; operador de Estação de Tratamentos de Efluentes; operador de máquinas II; psicólogo; técnico em contabilidade; técnico em segurança do trabalho; telefonista; varredor e varredor II. 

Conforme Cleo Lavandoski, gerente de Recursos Humanos da Codeca, a forma de contratação da empresa é sempre por meio de processo seletivo (concurso público), com validade total de até quatro anos. “Assim, sempre que um processo seletivo está próximo do vencimento, faz-se necessária a realização de novas seleções para mantermos atualizado o cadastro de candidatos aprovados e, em caso de necessidade, podermos realizar a contratação. Do contrário, se não houver processo seletivo vigente, a operação da empresa pode ficar comprometida. Cabe salientar que a Codeca tem mais de mil funcionários e, naturalmente, em uma empresa desse porte, existe rotatividade. Com isso, há necessidade de reposição de mão de obra”, explica.

A inscrição tem valor diferenciado conforme a escolaridade do cargo pretendido: R$ 40 para Fundamental Completo e Incompleto; R$ 50 para Médio Completo e R$ 100 para Superior Completo. No edital, constam as explicações necessárias para quem desejar solicitar isenção do pagamento. 

Cabe salientar que, diferentemente da prefeitura, os candidatos aprovados serão contratados mediante as disposições da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Os funcionários da Codeca contam com  assistência odontológica básica, assistência psicológica básica, assistência social básica, plano de saúde para os empregados, com taxa de participação sobre o valor do plano, e vale-alimentação no valor de R$ 642,46, com taxa de participação sobre o valor do vale.

Todas as informações do processo seletivo constam no edital. Havendo dúvidas, o candidato poderá entrar em contato pelo telefone (55) 3095.0002 ou pelo e-mail contato@legalleconcursos.com.br, para eventuais esclarecimentos. 

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