Notícias da CODECA
“Roda de Conversa”, um canal direto entre a diretoria e os colaboradores!
Nesta segunda-feira (26/04) iniciou mais uma ação dentro do programa Conexão Codeca da Dimensão Pessoas & Conexões do Plano de Gestão, o Roda de Conversa.
O Roda de Conversa visa oportunizar a participação dos colaboradores para proporem ideias e trocarem experiências direto com a presidente da empresa, Helen Machado.
O Roda de Conversa visa oportunizar a participação dos colaboradores para proporem ideias e trocarem experiências direto com a presidente da empresa, Helen Machado.
A presidente explicou o objetivo da Roda de Conversa. “É um bate-papo onde vocês poderão participar e construir com ideias e sugestões e compartilhar percepções, tendo informações sobre projetos e demais informações sobre a Companhia”.
Neste primeiro encontro, participaram os funcionários, previamente inscritos, Tiago Arebalo da Zeladoria (Administrativo), Marcelo Cruz Silva do Setor de Infraestrutura, Valdir Constante do Departamento de Construção Civil, Antônio Marcos Lima de Souza do Departamento de Limpeza Urbana e Raul Ceccagno da Operação Externa (Varrição).
Eles avaliaram como positivo o programa pioneiro na empresa. Tiago Arebalo disse que foi muito proveitoso.
O mecânico Marcelo Cruz Silva avaliou como uma boa estratégia para o desenvolvimento da equipe de trabalho. “É uma via de mão dupla de comunicação da diretoria com os colaboradores para o bom andamento do processo produtivo”.
O coletor Antônio Marcos Lima de Souza está repassando para os colegas os assuntos abordados no encontro, sendo um multiplicador das informações.
O motorista Valdir Constante disse que a reunião foi muito produtiva e descontraída. “Nossa dirigente deu mostras de boa vontade, garra, firmeza e determinação para que, dentro da legalidade, com regras e normas, se acabe com a situação desconfortável que a Codeca se encontra”.
E Raul Ceccagno, funcionário da Varrição, destacou que a Roda foi a oportunidade de não só escutar, mas de expor a sua experiência. “Em quatro anos de empresa, foi a primeira vez que fui recebido pela diretoria. Significa que somos alguém por trás do crachá. A diretora demonstrou ser uma liderança democrata e que assim vamos conseguir trabalhar realmente em equipe”, afirmou.
O Roda de Conversa vai acontecer mensalmente, sempre na segunda segunda-feira do mês.
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