Notícias da CODECA

A segunda edição do Roda de Conversa, ação dentro do programa Conexão Codeca da Dimensão Pessoas & Conexões do Plano de Gestão da Companhia, ocorreu na manhã desta segunda-feira (10/05) na Sala da Presidência. 

O Roda de Conversa visa oportunizar a participação dos colaboradores para proporem ideias e trocarem experiências direto com a presidente da empresa, Helen Machado.

A presidente explicou que o objetivo da Roda de Conversa é comunicar, esclarecer dúvidas sobre a gestão da empresa. Explanou rapidamente sobre o Plano de Gestão e as finanças da Companhia. “Nós queremos mostrar com transparência o que está sendo feito para os nossos funcionários, que muitas vezes não sabem o que está acontecendo. A Codeca só é o que é pelas pessoas que nela trabalham. Então precisamos ouvir essas pessoas”, destacou Helen.

Neste segundo encontro, participaram os funcionários, previamente inscritos, Cleiton Araújo da Zeladoria (Administrativo), Maria Cristina Lemes Caetano do Departamento de Limpeza Urbana (Varrição), Paulo Lopes do Departamento de Construção Civil, Jéssica Guedes da Silva do Almoxarifado (Infraestrutura) e Everton de Lima da Operação Externa (Semma).

Paulo Lopes do DCC achou válida a iniciativa. “Foi bom ver que a diretora tem boas intenções e que a Codeca está indo para o caminho certo. Quando conseguirmos colocar as dívidas em dia, a empresa tende a crescer ainda mais. Eu gostei muito!”, avalia.

Jéssica Guedes do Almoxarifado também gostou do encontro. “Achei a ideia bacana por parte da empresa querer dialogar com o funcionário. Uma oportunidade para que nós possamos expor nossas sugestões de melhorias e contribuir para o crescimento da Companhia”.

Para Maria Cristina Caetano da Varrição, “a reunião foi positiva pelo fato de dar oportunidade dos funcionários exporem suas ideias, visando a melhoria da empresa”.

O zelador Cleiton Araújo disse que acredita na prática. “Todos tem ajudar. Se cada um dos funcionários, chefias, cargos de confiança se esforçarem um pouquinho a mais, vejo luz no fim do túnel”, resume.

E Everton de Lima da Semma achou o Roda de Conversa didático. “Acredito que, mesmo com o breve tempo, surta resultados positivos. Nos ajuda ter ideia do atual cenário da empresa”.

O Roda de Conversa acontece mensalmente, sempre na segunda segunda-feira do mês.